Petrobras aprova plano de demissão voluntária para até 1,1 mil funcionários

A Petrobras aprovou um plano de demissão voluntária (PDV) que pode atingir até 1,1 mil funcionários do seu quadro de empregados. A decisão foi avalizada pelo conselho de administração da estatal e divulgada nesta segunda-feira (3). A companhia informou que as demissões devem ocorrer ao longo de 2026.

Objetivos e critérios do programa de demissão voluntária

A Petrobras explicou que o Programa de Desligamento Voluntário (PDV) é destinado a empregados que tenham se aposentado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) antes da promulgação da Emenda Constitucional 103/2019, ocorrida em 12 de novembro de 2019. A iniciativa funciona como uma ferramenta de gestão de pessoal, promovendo a transição de carreira dos aposentados e contribuindo para a renovação gradual do quadro funcional da estatal.

Contexto e impacto financeiro

Apesar de não divulgar o custo do programa, a Petrobras afirmou que o impacto financeiro será registrado à medida que as adesões forem sendo efetivadas nas suas demonstrações contábeis. Atualmente, a companhia conta com um quadro de aproximadamente 41,7 mil empregados.

A medida visa promover uma renovação na força de trabalho, buscando uma maior eficiência operacional e alinhamento às estratégias de ajuste financeiro da empresa.

Perspectivas futuras da renovação do quadro

Segundo a Petrobras, o programa de demissão voluntária representa uma oportunidade para os aposentados realizarem uma transição de carreira, ao mesmo tempo em que favorece a renovação contínua da equipe. A companhia explicou que o planejamento para o desligamento gradual visa minimizar impactos operacionais e assegurar o equilíbrio financeiro ao longo do período.

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Com informações do Jornal Diário do Povo