Profissões em alta e previsão salarial para 2026 no Brasil

Uma pesquisa divulgada nesta quarta-feira (5) pela empresa de recrutamento e seleção Robert Half projeta as profissões em destaque no Brasil para 2026, além de estimar a remuneração inicial de mais de 400 cargos em oito setores diferentes. O levantamento traz insights sobre as áreas mais promissoras e as habilidades que vão impulsionar salários no mercado de trabalho do país.

Salários e profissões em alta para 2026

Segundo o estudo, profissionais iniciando novas funções podem receber até R$ 86.950, de acordo com a área e o nível de especialização. Os valores considerados referem-se apenas à remuneração base, sem bônus ou benefícios, e refletem a contratação de profissionais conectados à Robert Half no Brasil.

Entre os cargos com maior demanda e remuneração prevista estão:

• Controller (Finanças e Contabilidade): R$ 18.050 a R$ 39.850
• Engenheiro(a) de Inteligência Artificial (Tecnologia): R$ 19.500 a R$ 27.100
• Especialista de ESG (Mercado Financeiro): R$ 11.100 a R$ 16.700
• Engenheiro(a) de Aplicação/Vendas (Engenharia): R$ 10.000 a R$ 19.650
• Analista Atuarial (Seguros): R$ 11.400 a R$ 13.250
• Advogado(a) Empresarial/M&A Pleno (Jurídico): R$ 10.250 a R$ 16.650

Perfil de competências: tecnologia aliada às habilidades humanas

Segundo Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half na América do Sul, a combinação entre tecnologia e competências humanas está transformando o mercado de trabalho brasileiro. “Embora a tecnologia avance, o fator humano continua sendo o ativo mais valioso”, afirmou. Assim, profissionais que conciliam automação com capacidade de decisão, negociação e criatividade terão vantagem na busca por vagas.

As projeções reforçam que especializações e domínio de ferramentas como inteligência artificial (IA) generativa são diferenciais decisivos para ganhos mais expressivos.

Setores e habilidades em destaque

Finanças e Contabilidade

Setores que mais contratam: automotivo, bens de capital, energia. Cargos em alta: analista contábil/fiscal, controller, coordenador contábil/fiscal. Habilidades mais valorizadas: análise de dados, IA, domínio financeiro e de negócios.

Tecnologia

Setores predominantemente: educação, indústria, mercado financeiro. Cargos em alta: analista de segurança da informação, arquiteto de software e analista de sistemas. Competências essenciais: cloud computing, data science, redes e desenvolvimento de software.

Vendas e Marketing

Setores em crescimento: alimentos e bebidas, energia, B2C. Cargos em alta: analista de vendas internas, gerente de marketing. Competências que elevam salários: prospecção, negociação, automação e IA.

Engenharia

Principais setores: automotivo, infraestrutura, máquinas e equipamentos. Cargos em destaque: gerente de projetos, engenheiro de processos. Habilidades valorizadas: gestão de inovação, controle de qualidade e aprendizado de máquina.

Mercado Financeiro

Setores: fundos de private equity, bancos digitais, fintechs. Cargos: analista de M&A, CFO e analista de risco. Competências em alta: análise financeira, gestão de riscos, IA, além do domínio de idiomas.

Seguros

Setores: corretoras, healthtechs. Cargos principais: analista de riscos, gerente atuarial, CFO. Especializações em normas internacionais, modelagem de riscos e data science garantem salários acima da média.

Jurídico

Setores: escritórios, logística, alimentos. Cargos em alta: advogado trabalhista, empresarial e tributário. Habilidades que elevam ganhos: negociação, reforma tributária, IA, além de elaboração de contratos.

Impacto das habilidades tecnológicas e humanas

Segundo o levantamento, a incorporação de inteligência artificial, análise de dados e habilidades de negociação estratégica serão diferenciais no mercado de trabalho de 2026. Profissionais que investirem em especializações e domínio de novas ferramentas terão vantagem competitiva e potencial para salários mais elevados.

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Com informações do Jornal Diário do Povo