Prefeitura de Altos lança concurso público com 843 vagas e salários de até R$ 6.120

A Prefeitura Municipal de Altos anunciou nesta segunda-feira (18) a abertura de concurso público, destinado ao preenchimento de 843 vagas em 77 cargos efetivos na Administração Municipal. O certame, organizado pelo Instituto Igeduc, contempla oportunidades para candidatos de todos os níveis de escolaridade (Fundamental, Médio, Técnico e Superior).

De acordo com o edital, as inscrições iniciaram em 18 de maio de 2026 e seguem abertas até 13 de julho de 2026, devendo ser realizadas exclusivamente pela internet.

Oportunidades e remunerações

O concurso oferece vagas com jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com salários de até a R$ 6.120,83. Confira os destaques por nível de escolaridade:

Nível Fundamental (152 vagas): Oportunidades para Auxiliar de Serviços Diversos, Vigia, Copeira e Lavadeira, com vencimento base de R$ 1.621,00.
Nível Médio e Técnico (221 vagas + Cadastro de Reserva): Inclui funções como Agente Administrativo (R$ 2.564,42), Guarda Municipal (R$ 1.621,00), Motorista (R$ 2.786,53) e Técnicos em Enfermagem e Raio-X. Os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias oferecem salários de R$ 3.242,00.
Nível Superior (61 vagas): Cargos para Médicos (diversas especialidades com salários de R$ 3.500,00), Enfermeiros, Engenheiros, Psicólogos, Assistentes Sociais e Auditores Fiscais.
Magistério (409 vagas): Destinado a professores de diversas disciplinas (Educação Infantil, Português, Matemática, Ciências, Artes, etc.), com vencimento base de R$ 6.120,83 para uma jornada de 40 horas semanais.

Inscrições e isenção de taxa

Os valores das taxas de inscrição foram definidos com base no nível do cargo pretendido:

Nível Fundamental: R$ 90,00
Nível Médio e Técnico: R$ 100,00
Nível Superior: R$ 110,00
Magistério (Professores): R$ 140,00
Guarda Municipal: R$ 150,00
Isenção: Candidatos de famílias inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) com renda familiar mensal per capita igual ou inferior a meio salário-mínimo podem solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 18 e 20 de maio de 2026.

Etapas do processo seletivo

O concurso será composto por múltiplas etapas dependendo do cargo desejado:

Prova Objetiva: Composta por 50 questões de múltipla escolha para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão previstas para os dias 29 e 30 de agosto de 2026.
Avaliação de Títulos e Experiência Profissional: De caráter classificatório, aplicada a cargos específicos e de nível superior.
Etapas Especiais: * Guarda Municipal: Passará por Teste de Aptidão Física (TAF), Avaliação Psicológica, Investigação Social, Exames de Saúde e Curso de Formação Profissional.
Agentes de Saúde e de Endemias: Passarão por Comprovação de Residência (apenas ACS) e Curso de Formação Profissional.
Para não ser eliminado na prova objetiva, o candidato deve alcançar a pontuação mínima de 70 pontos e não pode zerar nenhuma das disciplinas dos grupos de conhecimentos gerais ou específicos.

Ações afirmativas

O edital assegura políticas de inclusão importantes, reservando 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e 30% das vagas destinadas a pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas (vagas PPIQ), em conformidade com a legislação vigente.