Funcionária da Microsoft na Índia viraliza ao mostrar rotina com muitas pausas

A engenheira de software Mansi Singhal, de 24 anos, gerou debate nas redes sociais ao compartilhar um vídeo que mostra seu dia de trabalho na Microsoft, em Hyderabad, na Índia. No conteúdo, ela exibe uma rotina marcada por longas pausas para refeições, jogos e descanso, o que surpreendeu muitos internautas.

Mais pausas que trabalho?

Na publicação, Singhal dedica cerca de 45 minutos ao café da manhã e faz frequentes pausas ao longo do dia. Comentários analisaram que ela trabalha pouco mais de seis horas por dia, enquanto outros acreditam que sua jornada não passa de quatro horas efetivas de trabalho. Internautas ironizaram, como um que disse: “80% comida e 20% trabalho”, refletindo a percepção de excesso de pausas.

Um comentário que viralizou afirmou: “Ela começou a almoçar às 13h e só voltou a trabalhar às 14h15. A menos que esteja comendo um presunto inteiro sozinha, isso é loucura”. Outro usuário brincou: “O apelido de ‘creche para adultos’ é mais do que merecido. Deve ter até soneca programada na rotina.”

Reação da web e contexto

O vídeo reacendeu discussões sobre a cultura de trabalho em grandes empresas de tecnologia, conhecidas por oferecer benefícios como áreas de descanso e refeições gratuitas, embora muitos considerem que o caso de Singhal revela um exagero desse modelo. De fato, alguns apontaram a tendência do ghostworking, na qual funcionários fingem estar ocupados para esconder o esgotamento ou manter uma imagem de produtividade.

Diante da repercussão, Singhal afirmou que sua intenção era mostrar o “lado bom” de ser desenvolvedora, destacando que sua rotina diária pode ser mais exigente do que aparenta nas redes sociais. Ela também apagou o vídeo original e publicou uma nova versão, na qual diz que seu trabalho é “80% trabalho e 20% diversão”, reforçando a importância do equilíbrio entre esforço e lazer para evitar o esgotamento.

Reestruturação na Microsoft e demissões recentes

O episódio aconteceu em um momento delicado para a Microsoft, que anunciou recentemente a demissão de mais de 9 mil funcionários, aproximadamente 4% de sua força global. As reduções se deram após uma série de cortes, incluindo a dispensa de 6 mil empregados em maio, como parte de uma reestruturação voltada a simplificar a gestão, otimizar operações e focar no desenvolvimento de inteligência artificial. As áreas mais atingidas foram vendas, engenharia, Xbox, LinkedIn e suporte corporativo, conforme divulgado pela empresa.

Apesar do momento de mudanças internas, Singhal continua na companhia há dois anos e recebe apoio de colegas. Segundo um ex-funcionário, seu cronograma demonstra dedicação: “Os preguiçosos chegam às 11h e vão embora às 16h”, comentou publicação de apoio.

Perspectivas futuras

O caso levanta debates sobre os limites do equilíbrio entre flexibilidade e produtividade no ambiente de trabalho de tecnologia. Enquanto a viralização do vídeo reforça a ideia de que muitas vezes há uma desconexão entre a rotina real e a percepção pública, também evidencia a pressão por uma cultura de alta produtividade e cansaço, que pode incentivar práticas como o ghostworking ou o uso de pausas como estratégia de gestão de tempo.

Assim, o episódio sinaliza a necessidade de refletir sobre as dinâmicas de trabalho na era digital e o impacto das políticas corporativas na saúde mental dos funcionários.

Para mais detalhes, acesse a matéria completa no site do Globo.

Com informações do Jornal Diário do Povo